Impiegato Contabile per Sostituzione Maternità

JR Italy; Trento; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso studio di commercialisti cerca un impiegato contabile per sostituire un dipendente in maternità. Questa posizione richiede una solida conoscenza della contabilità ordinaria in partita doppia e esperienza pregressa, preferibilmente in studi professionali. Il candidato ideale sarà responsabile della registrazione delle fatture, della gestione della contabilità generale e degli adempimenti IVA. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e una retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza. Se sei preciso e ami lavorare in team, questa è l'opportunità per te!

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali.
• Precisione e capacità di lavorare in team sono essenziali.

Mansioni

• Registrazione delle fatture e gestione della contabilità generale.
• Predisposizione delle scritture di assestamento per la redazione di bilanci.

Conoscenze

Contabilità ordinaria in partita doppia

Gestione contabilità generale

Controlli contabili e riconciliazioni

Adempimenti IVA

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma in ragioneria

Laurea in discipline economico-aziendali

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Impiegato Contabile per Sostituzione Maternità, Trento

Trento, Italy

Per un prestigioso Studio di commercialisti specializzato in consulenza amministrativa e contabile per aziende e professionisti, ricerchiamo un/una impiegato/a contabile per la gestione della contabilità dei clienti dello Studio che possa sostituire un'impiegata durante il periodo di maternità.

Sede di lavoro: Trento

Mansioni

1. Registrazione delle fatture del ciclo attivo e passivo, oltre ai corrispettivi;
2. Gestione della contabilità generale;
3. Controlli contabili e riconciliazioni;
4. Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica per la redazione di bilanci annuali e infrannuali;
5. Adempimenti periodici e annuali relativi all’IVA (liquidazioni, comunicazioni periodiche, dichiarazione annuale, F24, ecc.).
6. Solida conoscenza della contabilità ordinaria in partita doppia (requisito essenziale);
7. Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in studi professionali;
8. Diploma in ragioneria o laurea in discipline economico-aziendali;
9. Conoscenza del software TeamSystem (preferenziale);
10. Precisione e capacità di lavorare in team.

Contratto: a tempo determinato per sostituzione maternità.

Retribuzione: commisurata all’esperienza e superiore agli standard di mercato.