Impiegato Contabile per Sostituzione Maternità

JR Italy; Lodi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso studio di commercialisti cerca un impiegato contabile per gestire la contabilità dei clienti durante una sostituzione maternità. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove precisione e capacità di lavorare in team sono fondamentali. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza della contabilità ordinaria e un diploma o laurea in discipline economico-aziendali. Se sei motivato e desideri contribuire a un team di professionisti esperti, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali.
• Solida conoscenza della contabilità ordinaria in partita doppia.

Mansioni

• Registrazione delle fatture del ciclo attivo e passivo.
• Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica per bilanci.
• Adempimenti periodici e annuali relativi all’IVA.

Conoscenze

Contabilità ordinaria in partita doppia

Gestione della contabilità generale

Controlli contabili e riconciliazioni

Precisione

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma in ragioneria

Laurea in discipline economico-aziendali

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Impiegato Contabile per Sostituzione Maternità, lodi

lodi, Italy

Per un prestigioso Studio di commercialisti specializzato in consulenza amministrativa e contabile per aziende e professionisti, ricerchiamo un/una impiegato/a contabile per la gestione della contabilità dei clienti dello Studio che possa sostituire un'impiegata durante il periodo di maternità.

Sede di lavoro: Rovigo

Mansioni

• Registrazione delle fatture del ciclo attivo e passivo, oltre ai corrispettivi;
• Gestione della contabilità generale;
• Controlli contabili e riconciliazioni;
• Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica per la redazione di bilanci annuali e infrannuali;
• Adempimenti periodici e annuali relativi all’IVA (liquidazioni, comunicazioni periodiche, dichiarazione annuale, F24, ecc.).
• Solida conoscenza della contabilità ordinaria in partita doppia (requisito essenziale);
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in studi professionali;
• Diploma in ragioneria o laurea in discipline economico-aziendali;
• Conoscenza del software TeamSystem (preferenziale);
• Precisione e capacità di lavorare in team.
• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e superiore agli standard di mercato.