Impiegato Contabile per Sostituzione Maternità

JR Italy; Ferrara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso studio di commercialisti è alla ricerca di un impiegato contabile per gestire la contabilità dei clienti durante un periodo di maternità. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e professionale, dove precisione e capacità di lavorare in team sono fondamentali. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza della contabilità ordinaria e una pregressa esperienza in studi professionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con una retribuzione competitiva, superiore agli standard di mercato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali.
• Solida conoscenza della contabilità ordinaria in partita doppia.

Mansioni

• Registrazione delle fatture e gestione della contabilità generale.
• Predisposizione delle scritture di assestamento per bilanci annuali.

Conoscenze

Contabilità ordinaria in partita doppia

Gestione contabilità generale

Controlli contabili e riconciliazioni

Adempimenti IVA

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma in ragioneria

Laurea in discipline economico-aziendali

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Impiegato Contabile per Sostituzione Maternità, Ferrara

Ferrara, Italy

Per un prestigioso studio di commercialisti specializzato in consulenza amministrativa e contabile per aziende e professionisti, ricerchiamo un/una impiegato/a contabile per la gestione della contabilità dei clienti dello studio, in sostituzione di un'impiegata durante il periodo di maternità.

Sede di lavoro: Ferrara

Mansioni

1. Registrazione delle fatture del ciclo attivo e passivo, oltre ai corrispettivi;
2. Gestione della contabilità generale;
3. Controlli contabili e riconciliazioni;
4. Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica per la redazione di bilanci annuali e infrannuali;
5. Adempimenti periodici e annuali relativi all’IVA (liquidazioni, comunicazioni periodiche, dichiarazione annuale, F24, ecc.).
6. Solida conoscenza della contabilità ordinaria in partita doppia (requisito essenziale);
7. Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in studi professionali;
8. Diploma in ragioneria o laurea in discipline economico-aziendali;
9. Conoscenza del software TeamSystem (preferenziale);
10. Precisione e capacità di lavorare in team.

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità; retribuzione commisurata all’esperienza e superiore agli standard di mercato.