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Sicma SpA, un leader nella progettazione e produzione di macchine agricole, cerca un impiegato commerciale estero per gestire i mercati internazionali, in particolare il Nord America. Il candidato ideale avrà un forte focus sullo sviluppo di nuovi clienti e sulla gestione delle relazioni esistenti, partecipando attivamente a fiere e sviluppando strategie commerciali efficaci. Comprovata esperienza di almeno 5 anni e fluente in inglese sono fondamentali.
Sicma SpA, azienda abruzzese punto di riferimento per la progettazione e la produzione di macchine agricole, è alla ricerca di un impiegato commerciale estero che si occuperà della gestione commerciale dei mercati internazionali, con particolare focus sul Nord America. Sarà responsabile sia del consolidamento dei clienti attuali, sia dello sviluppo di nuove opportunità attraverso attività di scouting, visite, fiere e gestione del ciclo commerciale.
PRINCIPALI ATTIVITÀ-COMPITI PREVISTI DALLA POSIZIONE
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero;
• Ricerca nuovi distributori e partner;
• Partecipazione a fiere di settore;
• Redazione offerte e preventivi;
• Utilizzo CRM per tracciamento attività;
• Reportistica e analisi vendite;
• Coordinamento con ufficio tecnico, back office commerciale e marketing.
COMPETENZE TECNICO-SPECIFICHE
• Capacità comunicativa e commerciale, autonomia operativa;
• Esperienza nello svolgimento di funzioni di supporto, come partecipare a meeting e fiere di settore;
COMPETENZE SOFT
• Affidabilità e impegno verso l’organizzazione;
• Pianificazione & Organizzazione;
• Flessibilità e adattamento;
• Autonomia;
• Team working e integrazione interfunzionale;
• Proattività e spirito d’iniziativa;
• Abilità relazionale.
CONOSCENZE E COMPETENZE DI BASE
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di commerciale estero;
• Inglese fluente (obbligatorio), la conoscenza di altre lingue cotituisce un plus;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Familiarità con gestionali aziendali.
TITOLO DI STUDIO E FORMAZIONE
• Laurea o diploma in una delle seguenti aree: marketing, tecnico, lingue, agraria. Non è richiesto un titolo specifico, ma queste competenze costituiscono elementi distintivi.
ALTRE INFORMAZIONI
• Zona di residenza preferibile: la modalità di lavoro preferita è in presenza, ma si può valutare una formula ibrida, con incontri periodici in sede per attività di coordinamento;
• Sono previste trasferte nei mercati target, con frequenza variabile in base all'area geografica di riferimento;
• Previsione di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto con periodo di provaa a tempo pieno.
Puoi inviare la candidatura anche collegandoti al sito https://www.aurora-group.it/jobs.asp