IMPIEGATO COMMERCIALE E BACK-OFFICE

Eurointerim S.p.A.; Schio; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

36 ore settimanali

smart-working periodico

bonus legati alle performance

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo cerca un impiegato commerciale e back-office da inserire in un team dedicato alle vendite. La figura gestirà l'intero ciclo commerciale dal primo contatto fino alla chiusura della vendita e manterrà i contatti con i clienti consolidati.

Si richiede esperienza di almeno 3 anni in ruoli di back office con vendita diretta, conoscenza operativa dell'inglese (minimo B2) e capacità di gestire più mercati, italiani e esteri, con CRM e attività di marketing.

Competenze

• Conclusiva esperienza di back office commerciale con vendita diretta (min. 3 anni).
• Conoscenza operativa dell'inglese (min. B2).
• Autonomia nella gestione di più clienti o mercati; orientamento ai risultati.
• Capacità di gestione lead, offerte e follow-up; buon uso del CRM.

Mansioni

• Gestire lead e clienti B2B internazionali o italiani tramite mail, telefono, video-call o di persona.
• Seguire il cliente nella scelta di prodotti tecnici, modulari o personalizzati e individuare soluzioni.
• Preparare offerte, condurre follow-up, trattative e negoziazioni.
• Collaborare con altri reparti sui progetti che richiedono approfondimenti tecnici.
• Contribuire allo sviluppo di mercati esteri o nazionali tramite marketing, fiere e lead generation.

Conoscenze

inglese B2

capacità commerciali

orientamento ai risultati

gestione multi-cliente

Formazione

titoli di studio in indirizzo linguistico/amministrativo/commerciale

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo ricerca per azienda cliente in fase di potenziamento dell'organico, operante nel settore arredamento, tre profili professionalida inserire all'interno della funzione Commerciale e Vendite, da destinare alternativamente al mercato italiano o ai mercati esteri, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Impiegato commerciale e back-office: la figura professionale, dopo un primo periodo di affiancamento, seguirà il mercato di competenza (italiano, francese o tedesco)gestendone l'intero ciclo commerciale: dal primo contatto fino alla chiusura della vendita. Verranno inoltre svolte attività riguardanti il mantenimento dei contatti con clienti già consolidati, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità. Nello specifico dovrà:

• gestire lead e clienti B2B internazionali o italiani tramite mail, telefono, video-call o di persona;
• seguire il cliente nella scelta di prodotti tecnici, modulari o personalizzati, accogliendone le esigenze per individuare la soluzione più adatta;
• preparare offerte e condurre follow-up, trattative e negoziazioni;
• utilizzare il CRM per l'organizzazione e il corretto proseguimento delle attività commerciali;
• collaborare con altri reparti aziendali sui progetti che richiedono un particolare approfondimento tecnico;
• contribuire allo sviluppo dei mercati esteri o nazionali tramite iniziative di marketing, fiere e attività di lead generation.

Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

• esperienza di almeno 3 anni in ruoli di back office commerciale con vendita diretta;
• solide capacità commerciali;
• conoscenza operativa dell'inglese (almeno B2);
• esperienza nella gestione di clienti e attività commerciali e di marketing;
• esperienza nell'utilizzo di CRM;
• mentalità orientata ai risultati e al monitoraggio delle performance;
• autonomia nella gestione di più clienti o mercati;

Per i candidati destinati ai mercatiesteriè inoltre richiesta la conoscenza professionale della lingua francese o tedesca, scritta e parlata. (livello C1/C2)

Rientrano nei requisiti preferenziali:

• titoli di studio a indirizzo linguistico, amministrativo o commerciale;
• conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo;
• esperienza nella vendita di prodotti di arredamento;
• capacità di lettura di una scheda tecnica o una configurazione di prodotto.

Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, ottime doti relazionali e pensiero prospettico

• 36 ore settimanali con venerdì pomeriggio libero;
• flessibilità e smart-working periodico;
• bonus legati alle performance;

Tipo di assunzione: tempo indeterminato.
CCNL: metalmeccanico.
Disponibilità lavorativa: full time - 36 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Schio (VI).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.