Impiegato Back Office Cat. Protetta

Linkedin; Padova; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LinkedIn Italia, sede di Padova, cerca un/una Impiegato Back Office appartenente alle categorie protette per supporto amministrativo e gestione della ricezione telefonica ed elettronica. Il ruolo prevede attività di accoglienza clienti e fornitore, gestione mail in entrata e data entry quotidiano.

Si richiede disponibilità full time, appartenenza alle categorie protette e buona conoscenza della lingua inglese; si valuta inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Preferibile pregressa esperienza, anche breve, nella mansione.

Mansioni

• Attività di front office (ricevimento delle chiamate, gestione delle mail in ingresso, accoglienza di clienti/ fornitori).
• Attività di data entry.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Dinamicità

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Impiegato Back Office Cat. Protetta LinkedIn•Padova, Veneto, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO CATEGORIA PROTETTA

Responsabilità

• Attività di front office (ricevimento delle chiamate, gestione delle mail in ingresso, accoglienza di clienti/ fornitori);
• Attività di data entry.

Requisiti

• Preferibile pregressa esperienza, anche breve, nella mansione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Appartenenza alle cat. protette L.68/99;
• Dinamicità e flessibilità.

Si offre un inserimento diretto in azienda.

RAL indicativa: 25.

Luogo di lavoro: nei pressi di Brendola (VI)

Orario di lavoro: Full Time, in giornata, dal lunedì al venerdì. Si possono valutare figure disponibili per un Part Time pomeridiano.

Diversità e Parità di Opportunità

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.