Impiegato Back Office Cat. Protetta

ADHR GROUP; Brendola; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment, cerca per azienda cliente un/a Impiegato/a Categoria Protetta. La risorsa si occuperà di front office, gestione delle chiamate e delle mail in ingresso, accoglienza di clienti e fornitori, nonché attività di data entry.

Si richiede preferibile esperienza nella mansione, buona conoscenza della lingua inglese e appartenenza alle categorie protette L.68/99. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì; possibilità di part-time pomeridiano.

Competenze

• Preferibile pregressa esperienza, anche breve, nella mansione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Appartenenza alle cat. protette L.68/99.
• Dinamicità e flessibilità.

Mansioni

• Attività di front office (ricevimento delle chiamate, gestione delle mail in ingresso, accoglienza di clienti/ fornitori).
• Attività di data entry.

Conoscenze

Front office

Data entry

Inglese

Dinamicità

Descrizione del lavoro

ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO CATEGORIA PROTETTA

La risorsa si occuperà di:

• Attività di front office (ricevimento delle chiamate, gestione delle mail in ingresso, accoglienza di clienti/ fornitori);
• Attività di data entry.

Il profilo ideale:

• Preferibile pregressa esperienza, anche breve, nella mansione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Appartenenza alle cat. protette L.68/99;
• Dinamicità e flessibilità.

Si offre un inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: nei pressi di Brendola (VI)

Orario di lavoro: Full Time, in giornata, dal lunedì al venerdì. Si possono valutare figure disponibili per un Part Time pomeridiano.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.