Overview
ASPAL ricerca, per azienda operante in ambito logistico, un / a Impiegato / a Amministrativo / a.
Ruolo
- Disbrigo di pratiche amministrative, nel rispetto delle scadenze.
- Redazione e compilazione di documenti.
- Data entry.
- Archiviazione della documentazione cartacea e / o elettronica.
- Programmazione di riunioni e appuntamenti, gestione dell\'agenda.
- Attività di segreteria generale.
Requisiti fondamentali
- Laurea preferibile in Economia e Commercio (V.O e / o N.O) e / o Giurisprudenza (V.O e / o N.O).
- Diploma preferibilmente nel settore amministrativo.
- Conoscenza lingua inglese livello B1.
- Ottima conoscenza : pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.
- Patente B e Automunito / a.
- E\' gradita precedente esperienza nel settore in ambito amministrativo
Competenze
- Conoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche.
- Dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali.
- Ottime doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia posta e telefonate.
- Precisione, ordine e Capacità organizzative.
- Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.
Altre competenze richieste
- Capacità di problem solving e di lavorare in gruppo.
- Empatia e Capacità comunicativa e leadership; Resistenza allo stress.
Tipologia contrattuale offerta
- Si offre inizialmente contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi (rinnovabile).
- Impegno settimanale di 5 giornate lavorative dal lunedì al venerdì nei seguenti orari : dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00.
- Ulteriori modalità contrattuali saranno discusse a seguito del colloquio aziendale in base alla preparazione del / della candidato / a.
Sede di lavoro : Cagliari.
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903 / 77 - D. Lgs 198 / 2006).
Le / i candidate / i sono invitate / i a leggere l\'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link :
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del