Siamo un’azienda dinamica, in crescita con visione al futuro.
Per inserimento in azienda, nell'ufficio amministrativo, ricerchiamo:
La risorsa verrà coordinata e risponderà direttamente al Responsabile Amministrativo, svolgendo i seguenti compiti e responsabilità:
- Registrazione di tutte le scritture contabili, comprese fatture, costi del personale, contributi, imposte e tasse, fino alle scritture di chiusura di bilancio.
- Controllo delle fatture ricevute: ciclo passivo.
- Tenuta e registrazione della prima nota di cassa e banca con riconciliazioni.
- Gestione delle entrate e dei pagamenti.
- Predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali (dichiarazioni e liquidazioni IVA, Intrastat).
- Emissione e registrazione delle fatture attive: ciclo attivo.
- Gestione della documentazione relativa a fornitori e clienti per il pagamento delle fatture passive e l'incasso di quelle attive.
- Gestione e archiviazione dei documenti contabili, note spese, documenti del personale, e gestione dei mezzi aziendali (telepass, carte carburante, telefoni aziendali).
- Gestione pratiche amministrative.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in ambito economico/amministrativo.
- Ottima conoscenza della partita doppia, contabilità analitica e industriale.
- Conoscenza delle principali scadenze fiscali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Buona conoscenza di ERP.
- Disponibilità immediata.
Completano il profilo: precisione, serietà, capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro per obiettivi.
Offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con orario full-time, contratto di lavoro metalmeccanico, con possibilità di crescita professionale e sviluppo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato.
Benefit:
- Computer aziendale.
- Supporto allo sviluppo professionale.
Disponibilità:
Retribuzione supplementare:
- Straordinario.
- Tredicesima.
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (preferenziale).
Esperienza:
- Contabile: almeno 1 anno (preferenziale).