Impiegato amministrativo

Aermec; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore climatizzazione cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a Import-Export per il reparto compliance doganale. Richiesta esperienza di 2-3 anni e competenze in pratiche di import/export. Offerta di lavoro giornaliero, mensa aziendale e formazione interna. Contratto metalmeccanico con benefits associati.

Servizi

Mensa aziendale

Formazione interna ed esterna

Buono Welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli con rapporti con l'estero o consulenza doganale.
• Competenza nelle normative di commercio internazionale.

Mansioni

• Implementare e monitorare la conformità alle normative di import/export.
• Collegarsi con consulenti esterni e dogane per la conformità.
• Supportare attività di audit interni ed esterni.

Conoscenze

Conoscenza delle pratiche di import/export e doganali

Conoscenza approfondita di Excel

Capacità di gestione del tempo

Conoscenza della lingua inglese (B1/B2)

Precisione e affidabilità

Capacità di interfacciarsi proattivamente

Doti di flessibilità

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico-giuridico

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Aermec S.p.A., storica realtà produttiva e marchio di riferimento in Italia e all'estero nel settore del condizionamento e della climatizzazione, è alla ricerca per la propria sede di Bevilacqua (VR) di un / a : IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A IMPORT-EXPORT

La posizione

Per incremento d’organico, stiamo ricercando una risorsa da inserire nel reparto compliance doganale facente riferimento alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo. La persona avrà come riporto diretto il referente di reparto, si interfaccerà con i colleghi dell’ufficio amministrativo, con le funzioni interne, con i consulenti esterni, le dogane e gli enti di controllo.

Le sue attività principali

• implementazione, gestione e monitoraggio della conformità alle normative di commercio internazionale, incluse leggi su export control, sanzioni economiche e restrizioni commerciali, con supporto dei consulenti esterni;
• supporto dei processi di classificazione doganale e dual-use dei prodotti;
• implementazione e monitoraggio dei processi organizzativi e informatici relativi alla determinazione delle origini preferenziale e non preferenziale dei prodotti;
• implementazione e mantenimento di procedure interne atte a garantire il rispetto delle normative di import / export, contribuendo a progetti di miglioramento continuo dei processi di compliance doganale;
• collaborazione con le funzioni interne per garantire flussi commerciali conformi;
• monitoraggio di aggiornamenti normativi e successiva messa in atto di azioni operative per l’azienda;

supporto ad attività di audit interni ed esterni, nonché indagini su eventuali violazioni di conformità.

Cosa cerchiamo

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• diploma o laurea in ambito economico - giuridico;
• conoscenza delle pratiche di import / export e doganali, con focus sulle tematiche extratributarie;
• conoscenza degli elementi fiscali principali di fatturazione attiva e passiva;
• conoscenza approfondita di Excel - preferibile conoscenza di SAP;
• conoscenza della lingua inglese (B1 / B2);
• capacità di gestione del tempo e delle priorità, precisione ed affidabilità;
• capacità di interfacciarsi proattivamente con le altre funzioni;
• doti di flessibilità, empatia, collaborazione, trasparenza, determinazione;

È richiesta, inoltre, esperienza di almeno 2-3 anni con mansioni relative ai rapporti con l'estero oppure in reparti di consulenza doganale, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o studi di consulenza.

La nostra offerta

• Lavoro giornaliero con orario 8 : 00 - 17 : 00;
• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento con risorse dedicate;
• Erogazione di attività formative in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
• Inquadramento, secondo il CCNL del settore metalmeccanico, ad un livello commisurato all’esperienza del candidato / a;
• Premio feriale e produttivo;
• Buono Welfare.