impiegato alla gestione del personale

Randstad Italia SpA; Carrara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection cerca un Impiegato alla Gestione del Personale per un'azienda nel settore oil & gas a Carrara. La posizione prevede responsabilità nella gestione delle risorse umane, conformità alle normative e supporto nel reclutamento. Offriamo un'assunzione diretta in azienda con contratto secondo il CCNL Metalmeccanico e un orario full time.

Servizi

Inserimento diretto in azienda

Contratto secondo il CCNL Metalmeccanico

Competenze

• Esperienza nella gestione del personale, preferibilmente nel settore oil & gas.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e del CCNL Metalmeccanico.

Mansioni

• Gestire le risorse umane, pianificando e monitorando presenze, assenze, ferie e permessi.
• Gestire pratiche di mobilità e trasferimenti, anche offshore.
• Supportare il reclutamento, selezione e inserimento di nuovo personale.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Attualmente cerca per un'azienda del settore oil & gas un Impiegato alla Gestione del Personale da inserire a Carrara.

Offriamo:

• Inserimento diretto in azienda
• Contratto secondo il CCNL Metalmeccanico
• Sede di lavoro: Carrara
• Orario: Full time

Responsabilità:

1. Gestire le risorse umane, pianificando e monitorando presenze, assenze, ferie e permessi.
2. Gestire pratiche di mobilità e trasferimenti, anche offshore.
3. Supportare il reclutamento, selezione e inserimento di nuovo personale, inclusi operai e tecnici.
4. Mantenere database di candidati e gestire la documentazione contrattuale.
5. Collaborare con il team HR su paghe, normative e politiche aziendali.
6. Garantire conformità alle normative di sicurezza, ambiente e offshore.
7. Organizzare incontri e preparare report sulla gestione del personale.
8. Analizzare dati HR e proporre miglioramenti.
9. Gestire richieste e comunicazioni con i dipendenti.

Requisiti:

• Esperienza nella gestione del personale, preferibilmente nel settore oil & gas.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e del CCNL Metalmeccanico.
• Ottima capacità di comunicazione e organizzazione.

Se interessati, inviate il vostro CV e sarete contattati per un colloquio.