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IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO SR

JR Italy

Modena

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore tessile cerca un coordinatore per l'ufficio tecnico. La risorsa sarà responsabile dell'analisi dei costi e tempi di produzione e della pianificazione delle attività quotidiane. Richiesta esperienza pregressa nel settore e un diploma tecnico. Offriamo un contratto diretto con inquadramento commisurato all'esperienza.

Competenze

  • Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore tessile/maglieria.
  • Buone capacità di pianificazione e coordinamento.
  • Ottime capacità di problem solving e flessibilità.

Mansioni

  • Coordinare direttamente l'ufficio tecnico composto da tre figure.
  • Analizzare costi e tempi di produzione.
  • Interfacciarsi con fornitori e collaborare con acquisti e produzione.

Conoscenze

Pianificazione
Problem Solving
Flessibilità

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, divisione Synergie Search, seleziona per azienda operante nel settore tessile/maglieria, una figura di:

La risorsa si occuperà di coordinare direttamente l'ufficio tecnico composto attualmente da tre figure. Nello specifico:

  • Analisi su costi e tempi di produzione
  • Interfaccia diretta con fornitori
  • Collaborazione diretta con l'ufficio acquisti e con la produzione
  • Pianificazione delle attività quotidiane

Si richiede: pregressa esperienza maturata nel ruolo (maturata preferibilmente nel settore tessile/maglieria); diploma tecnico; capacità di pianificazione e di coordinamento. Completano il profilo: ottime capacità di problem solving e flessibilità.

Si offre: contratto di assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza.

Luogo di lavoro: Correggio (RE)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it
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