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Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Settore GDO

esse bi emme

Verona

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata cerca un Impiegato/a Ufficio Risorse Umane per gestire le attività amministrative legate al personale. Richiesta esperienza pregressa, capacità organizzative e diploma o laurea in discipline economico-giuridiche. Il lavoro è a Verona con contratto a tempo determinato di 12 mesi e orario full time.

Servizi

Affiancamento operativo iniziale
Strumenti digitali forniti dall’azienda

Competenze

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto Excel.
  • Precisione e riservatezza sono essenziali.
  • Esperienza pregressa in attività amministrative HR è preferibile.

Mansioni

  • Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti.
  • Gestione di ferie, permessi e malattie.
  • Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli contrattuali.
  • Supporto nella predisposizione di pratiche relative a assunzioni e cessazioni.
  • Collaborazione con il consulente del lavoro per pratiche di infortuni.

Conoscenze

Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buone capacità organizzative
Precisione
Riservatezza

Formazione

Diploma di maturità o laurea in discipline economico-giuridiche o affini
Descrizione del lavoro
Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Settore GDO

Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con compiti di gestione amministrativa legati al personale dei punti vendita e del magazzino.

Attività principali:

  • Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionale
  • Gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificate
  • Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli contrattuali
  • Supporto nella predisposizione di pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali
  • Collaborazione con il consulente del lavoro per pratiche di infortuni e adempimenti obbligatori

Requisiti richiesti:

  • Diploma di maturità o laurea in discipline economico-giuridiche o affini
  • Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
  • Esperienza pregressa in attività amministrative HR costituisce titolo preferenziale

Offerta:

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile
  • Orario full time: lunedì – venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
  • Affiancamento operativo iniziale e strumenti digitali forniti dall’azienda

Sede di lavoro: Verona

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  • Stage HR - Amministrazione del personale (m/f/x)
  • Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
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