Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione del Personale

Erre-rev; Cremona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda alimentare a Cremona cerca un/una HR con diploma di scuola superiore per gestire le attività amministrative riguardanti il personale. La posizione prevede gestione di ore lavorate e supporto alla pianificazione di corsi di formazione. Si offre un contratto di apprendistato di 2 anni con formazione retribuita in un ambiente collaborativo.

Servizi

Formazione retribuita

Supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia

Competenze

• Precisione e affidabilità indispensabili per la gestione dati.
• Capacità di organizzazione nelle attività amministrative.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici richiesta.

Mansioni

• Gestire ore lavorate, permessi, ferie e malattie.
• Inserire dati su gestionale HR e aggiornare anagrafiche.
• Supportare la pianificazione dei corsi di formazione obbligatori.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Capacità di organizzazione

Buona dimestichezza con strumenti informatici

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola superiore o titolo equivalente

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda alimentare ricerca una nuova risorsa da inserire stabilmente nell’ufficio Risorse Umane, per sostituzione definitiva.

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR per il monitoraggio di presenze, assenze e attività formative.

Attività previste:

• Gestione di ore lavorate, permessi, ferie e malattie;
• Inserimento dati su gestionale HR e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;
• Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatori;
• Collaborazione con i colleghi dell’ufficio per la gestione ordinaria delle attività amministrative legate al personale.
  
  

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
• Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office);
• Predisposizione al lavoro in team;
• Valutiamo positivamente anche candidati alla prima esperienza, grazie al percorso di affiancamento previsto.
  
  

Offerta:

• Contratto di apprendistato di 2 anni finalizzato all’inserimento stabile;
• Orario full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
• Formazione retribuita e supporto operativo fino al raggiungimento dell’autonomia.
  
  

Sede di lavoro: Cremona.