IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE - RISORSE UMANE

JR Italy; Santeramo in Colle; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa sta cercando un Impiegato/a Ufficio Legale e Risorse Umane per supportare le attività legali e contrattuali. In questo ruolo, sarai responsabile di gestire contenziosi, collaborare con il Direttore Ufficio Legale e garantire il rispetto delle procedure interne. Se hai una laurea in Giurisprudenza e un'esperienza pregressa in aziende strutturate, questa è un'opportunità imperdibile per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico. Unisciti a un team che valorizza precisione, organizzazione e capacità relazionali.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza richiesta.
• Esperienza pregressa in aziende strutturate.

Mansioni

• Supportare i dipartimenti nelle attività legali e contrattuali.
• Gestire contenziosi con fornitori e clienti.

Conoscenze

Gestione contenziosi

Contrattualistica

Problem solving

Organizzazione

Team working

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE - RISORSE UMANE, santeramo in colle

santeramo in colle, Italy

Mack & Schuhle Italia S.p.A. è alla ricerca di unImpiegato/a Ufficio Legale & Risorse Umaneda inserire all’interno del proprio organico nella sede di Santeramo in Colle.

Ruolo e responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Supportare i dipartimenti del Marketing, Sviluppo e Commerciale nelle attività di competenza (es supporto nella contrattualistica nazionale ed internazionale);
• Gestire contenziosi con eventuali fornitori/clienti;
• Collaborare con il Direttore Ufficio Legale e Risorse Umane nella definizione delle formule assicurative necessarie, gestendo i rapporti con i riferimenti esterni;
• Interfacciarsi con l’Ufficio Risorse Umane per attività correlate al personale dipendente quali contrattualistica, provvedimenti disciplinari, etc;
• Garantire, nello svolgimento delle proprie attività, il rispetto delle procedure interne all’azienda in ottica di miglioramento continuo.
• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza pregressa in aziende strutturate;
• Precisione ed accuratezza;
• Spiccate doti organizzative e di problem solving;
• Ottime capacità relazionali e di team working.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza