IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE

Archimede S.p.A. Filiale di Montecchio (RE)

Emilia-Romagna

On-site

EUR 23,000 - 25,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Archimede SpA cerca una figura legale che supporti le società del gruppo fornendo assistenza ai vari reparti interni. La risorsa si occuperà di redigere, revisionare e, se necessario, negoziare contratti commerciali con clienti, fornitori, partner e pubblica amministrazione.

Collaborerà con la direzione e i colleghi per gestire gli aspetti legali dell’attività d’impresa, curando la tutela della proprietà intellettuale, il modello organizzativo (D.Lgs.

Qualifications

  • Laurea in Giurisprudenza.
  • Almeno 1/2 anni di esperienza maturati in analoga mansione in contesto aziendale.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Spiccata proattività ed autonomia nell’organizzazione del lavoro.
  • Ottima capacità di rispettare scadenze ravvicinate.

Responsibilities

  • redigere, revisionare, verificare e all’occorrenza negoziare i contratti commerciali con clienti, fornitori, partner e collaboratori (ivi inclusi soggetti appartenenti alla pubblica amministrazione);
  • fornire supporto alla direzione ed ai colleghi addetti alle varie funzioni aziendali nella gestione degli aspetti legali connessi all’attività d’impresa;
  • compiere tutti gli adempimenti connessi alla tutela dei diritti di proprietà intellettuale del gruppo, con il supporto del consulente esterno;
  • compiere tutti gli adempimenti connessi al modello organizzativo e di gestione ai sensi del D.lgs. 231/2001;
  • curare tutti gli adempimenti per il mantenimento della privacy policy con il supporto del consulente dedicato, compiendo tutti gli aggiornamenti e le attività del caso dovute sia a causa degli adeguamenti normativi che a causa di nuovi eventuali sviluppi aziendali.

Skills

Buona conoscenza degli strumenti infom
Proattività e autonomia
Gestione scadenze ravvicinate

Education

Laurea in Giurisprudenza

Job description

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

La figura ricercata si occuperà del supporto, in ambito giuridico legale, a tutte le società del gruppo, fornendo assistenza a tutte le funzioni interne.

In particolare si occuperà di:

  • redigere, revisionare, verificare e all’occorrenza, negoziare, i contratti commerciali con clienti, fornitori, partner e collaboratori (ivi inclusi soggetti appartenenti alla pubblica amministrazione);
  • fornire supporto alla direzione ed ai colleghi addetti alle varie funzioni aziendali nella gestione degli aspetti legali connessi all’attività d’impresa;
  • compiere tutti gli adempimenti connessi alla tutela dei diritti di proprietà intellettuale del gruppo, con il supporto del consulente esterno;
  • compiere tutti gli adempimenti connessi al modello organizzativo e di gestione ai sensi del D.lgs. 231/2001;
  • curare tutti gli adempimenti per il mantenimento della privacy policy con il supporto del consulente dedicato, compiendo tutti gli aggiornamenti e le attività del caso dovute sia a causa degli adeguamenti normativi che a causa di nuovi eventuali sviluppi aziendali.
Requisiti:
  • Laurea in Giurisprudenza;
  • Almeno 1/2 anni di esperienza maturati in analoga mansione in un contesto aziendale;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici;
  • Spiccata proattività ed autonomia nell’organizzazione del lavoro;
  • Ottima capacità di rispettare scadenze ravvicinate

orario di lavoro 9-18 con un'ora di pausa pranzo

RAL min: 23000.00€ - RAL max: 25000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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