Impiegato/a ufficio HR nel comparto servizi

Agricultural Manufacturers of Canada

Toscana

Presencial

EUR 21 000 - 32 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Affiancamento iniziale
Strumenti forniti dall'azienda
Coordinamento con personale esperto
Opportunità di acquisire competenze
Valutazione diploma

Resumo da oferta

Azienda di servizi cerca un impiegato/a per l'ufficio HR con responsabilità sulle comunicazioni interne ed esterne. La risorsa supporterà la selezione, redigerà annunci, organizzerà colloqui e gestirà pratiche amministrative, mantenendo l'archivio del personale.

Viene proposta una crescita professionale in un contesto dinamico e orientato al team, con affiancamento iniziale e strumenti forniti dall'azienda.

Qualificações

  • Conoscenza delle pratiche di selezione del personale.
  • Capacità di redigere annunci chiari e persuasivi.
  • Organizzazione e precisione nell'esecuzione di compiti amministrativi.
  • Capacità di condurre colloqui in modo professionale ed empatico.
  • Conoscenza delle normative sul lavoro e sulla privacy dei dati.

Responsabilidades

  • Supporto nella gestione delle pratiche di selezione del personale.
  • Redazione annunci di lavoro e screening dei curricula.
  • Organizzazione e partecipazione a colloqui di lavoro.
  • Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
  • Mantenimento dell'archivio documentale relativo al personale.

Conhecimentos

Selezione del personale
Redazione annunci
Amministrazione HR
Colloqui professionali
Privacy e normativa del lavoro

Formação académica

Diploma

Descrição da oferta de emprego

Azienda attiva nel settore dei servizi è alla ricerca di un Impiegato/a per l'ufficio HR, responsabile delle comunicazioni interne ed esterne.

Attività Previste
  • Supporto nella gestione delle pratiche di selezione del personale
  • Redazione annunci di lavoro e screening dei curriculum
  • Organizzazione e partecipazione a colloqui di lavoro
  • Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
  • Mantenimento dell'archivio documentale relativo al personale
Requisiti
  • Conoscenza delle pratiche di selezione del personale
  • Capacità di redazione di annunci di lavoro chiari e persuasivi
  • Organizzazione e precisione nell'esecuzione di compiti amministrativi
  • Capacità di gestire colloqui in modo professionale e empatico
  • Conoscenza delle normative sul lavoro e sulla privacy dei dati
Offerta
  • Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
  • Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
  • Attività svolte in coordinamento con personale esperto
  • Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
  • Valutazione aperta a candidati con diploma recente
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