Impiegato / a Ufficio Acquisti (Elettronica)

Labor Spa; Modena; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti a Modena. La figura si occuperà di gestione documentazione acquisti, monitoraggio conformità materiali e selezione fornitori. Richiesta buona conoscenza dell'inglese e competenze in ambito elettrico-elettronico. Offerta di apprendistato o contratto diretto in base all'esperienza.

Competenze

• Ottima conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Mansioni

• Gestione della documentazione relativa agli acquisti.
• Monitoraggio della conformità e verifica standard qualitativi.
• Ricerca e selezione dei fornitori.

Conoscenze

Conoscenza componentistica elettrica ed elettronica

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Capacità organizzative e di problem solving

Formazione

Titolo di studio ad indirizzo elettronico-elettrico

Strumenti

Utilizzo di gestionali

Distinta base

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente, operante nel settore ELETTRONICO, Labor Spa, filiale di MODENA, ricerca un/a:

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Attività da svolgere:

1. Gestione della documentazione relativa agli acquisti;
2. Monitoraggio della conformità e verifica degli standard qualitativi dei materiali acquistati e del prodotto finito;
3. Redazione e controllo di codici nella distinta base;
4. Ricerca e selezione dei fornitori, valutando affidabilità e competitività.

Requisiti:

• Ottima conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica;
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Titolo di studio ad indirizzo elettronico-elettrico;
• Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali e buona conoscenza della distinta base.

Sede di Lavoro: Modena

Orario di lavoro: Full-time

Inserimento: con contratto di apprendistato CCNL Metalmeccanica Confimi oppure RAL commisurata all'effettiva competenza della risorsa selezionata.

Tipo di contratto: Preferibilmente contratto di apprendistato o inserimento diretto in azienda, tipologia contrattuale da valutare in base alla risorsa.