Impiegato/a Tecnico - Roma

Arriva Italia s.r.l.

Roma

On-site

EUR 26,000 - 32,000

Full time

12 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Formazione professionale
Convenzioni dipendenti

Job summary

Arriva Italia srl cerca un/a Impiegato/a tecnico/a da inserire nell’Area Operations di Roma per sostituzione maternità, con incarico full-time. Requisiti: diploma superiore, esperienza in ruoli tecnici, eccellente Excel e buone doti relazionali. Automunito/a.

Sede: Roma, via delle Cincie. Offerta: contratto a tempo determinato, livello CCNL Autonoleggio Anav (RAL 28.900 euro), buoni pasto e opportunità di formazione.

Qualifications

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza pregressa in ruoli di impiegato tecnico
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, con Excel avanzato

Responsibilities

  • Pianificazione e assegnazione turni e veicoli, progettazione e pianificazione dei servizi.
  • Monitoraggio della flotta, controllo consumi, lavaggio e km percorsi.
  • Controllo documentale e conformità, patenti e abilitazioni autisti, ispezioni.
  • Gestione KPI e reportistica delle prestazioni.
  • Amministrazione e consuntivazione: registrazione servizi e ore lavorate; predisposizione dati mensili per fatturazione.
  • Supporto operativo Ufficio e relazioni esterne per garantire l’operatività del servizio

Skills

Excel avanzato
Precisione
Buone doti relazionali
Automunito/a

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca, per sostituzione di maternità, di un/a Impiegato/a Tecnico nella Funzione Operations dell’area di Roma.

Attività
  • Pianificazione e Assegnazione dei turni e dei veicoli:
    • Progettazione e pianificazione dei servizi, inclusa l'assegnazione quotidiana dei veicoli.
  • Monitoraggio Flotta e Servizio:
    • Monitoraggio dei consumi dei mezzi e controllo del lavaggio degli stessi.
    • Controllo dei chilometri percorsi.
    • Registrazione delle anomalie e dei percorsi effettuati.
  • Controllo Documentale e Conformità:
    • Controllo periodico delle patenti degli autisti e verifica delle abilitazioni
    • Organizzazione delle ispezioni sui punti di raccolta.
  • Reportistica e KPI: Gestione e monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI).
  • Amministrazione e Consuntivazione:
    • Registrazione giornaliera dei servizi svolti e delle ore lavorate (consuntivazione).
    • Predisposizione dei dati mensili per la fatturazione.
  • Gestione Uffici e Relazioni Esterne:
    • Supporto generale alle attività d'ufficio per garantire l'operatività del servizio.
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza pregressa in ruoli di impiegato tecnico
  • Ottima conoscenza del pacchetto office con utilizzo avanzato di Excel
  • Precisione e buone doti relazionali
  • Automunito/a
Sede

La risorsa avrà come sede di riferimento quella di Roma, via delle Cincie.

Cosa offriamo
  • Contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione di maternità, full-time e applicazione del CCNL Autonoleggio Anav;
  • Inserimento al livello B2 del CCNL di riferimento – RAL 28.900 euro;
  • Buoni pasto per ogni giornata lavorata almeno 4 ore;
  • Corsi di formazione e aggiornamento professionale;
  • Convenzioni e sconti dedicati ai dipendenti e ai loro familiari.
Arriva Italia – Un’azienda leader nei trasporti di passeggeri

Dal 2002 Arriva Italia è presente nel mercato italiano, del quale detiene circa il 5%, fornendo servizi di trasporto passeggeri sia a livello urbano che interurbano principalmente nel nord Italia, oltre a servizi di collegamento con gli aeroporti di Torino e Milano.

Arriva Italia oggi opera in Valle d’Aosta, nelle province di Torino, Brescia, Bergamo, Lecco e Cremona. Inoltre possiede quote di maggioranza nelle società Arriva Udine, Arriva Veneto e La Linea SpA e partecipazioni di minoranza in ASF Autolinee e Trieste Trasporti.

In Arriva Italia valorizziamo l’unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.

La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni.

Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 96/2026).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i.

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