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Impiegato / a tecnico-amministrativo / a – Cat. Protetta ART 18(Giada)

S-MSTUDIO Ricerca e Selezione

Pescara

In loco

EUR 10.000 - 20.000

Part-time

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un impiegato per la sede di Chieti. La figura si occuperà di supportare le funzioni aziendali come la gestione della cassa e della corrispondenza. Richiesto diploma e conoscenza del pacchetto Office, con esperienza amministrativa preferita. Offerto contratto part-time di un anno.

Competenze

  • Diploma richiesto per il ruolo.
  • Conoscenza del pacchetto Office obbligatoria.
  • Esperienza in ambito amministrativo è un plus.

Mansioni

  • Supporto alla gestione della sede di Chieti.
  • Gestione della cassa e prima nota.
  • Gestione della corrispondenza e ricevimento ospiti.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto office
Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma
Descrizione del lavoro
Overview

Per società cliente ricerchiamo per la sede di Chieti un / a impiegato / a.

La figura ricercata si occuperà di :

  • Supporto alla funzione Servizi Generali per le attività di gestione ordinaria, degli interventi di manutenzione e gestione allarmi della sede di Chieti
  • Supporto alla funzione Servizi Generali per la gestione del parco auto
  • Gestione della cassa, prima nota e pagamenti
  • Gestione della corrispondenza
  • ricevimento ospiti
  • Supporto alla funzione Amministrazione
Requisiti
  • Diploma
  • Conoscenza del pacchetto office
  • esperienza anche minima in ambito amministrativo
  • Buona conoscenza della lingua inglese come plus
  • Domicilio / residenza a Chieti o provincia

Sede di lavoro : Chieti.

Offerta : contratto a tempo determinato part-time di 1 anno, part time.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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