Impiegato/a Tecnico/a - settore impiantistica

Lavoropiù Group; Paese; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Lavoropiù Spa, filiale di Treviso, ricerca una figura di Impiegata o Impiegato Tecnico presso un'azienda operante nel settore impiantistico.

Le Mansioni includono contabilità di cantiere, gestione documentazione tecnica, organizzazione dei cantieri e supporto progettazione tramite AutoCAD; requisiti: 3–4 anni di esperienza, lettura del disegno tecnico e buone doti comunicative.

Qualifications

• Minima esperienza di 3–4 anni in ruoli analoghi.
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Responsibilities

• elaborazione e gestione della contabilità di cantiere;
• predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai progetti e alla raccolta di rilievi;
• organizzazione e gestione delle attività e delle risorse coinvolte nei cantieri;
• approvvigionamento delle materie prime e dei materiali necessari per la realizzazione degli impianti;
• supporto nelle attività di progettazione tramite AutoCAD.

Skills

Lettura disegno tecnico

Relazioni interpersonali e comunicaz"

Tools

AutoCAD

Job description

Lavoropiù Spa, filiale di Treviso, ricerca una figura di Impiegata o Impiegato Tecnico presso un'azienda operante nel settore impiantistico.

Mansioni

• elaborazione e gestione della contabilità di cantiere;
• predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai progetti e alla raccolta di rilievi;
• organizzazione e gestione delle attività e delle risorse coinvolte nei cantieri;
• approvvigionamento delle materie prime e dei materiali necessari per la realizzazione degli impianti;
• supporto nelle attività di progettazione tramite AutoCAD.

Requisiti

• pregressa esperienza di almeno 3‑4 anni in ruoli analoghi;
• ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
• ottime doti relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Paese

RAL prevista: 35.000€ - 40.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).