IMPIEGATO/A SENIOR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Consorzio Itinera; Padova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda di consulenza cerca un professionista per supportare la gestione delle risorse umane. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare con clienti di grandi dimensioni, gestendo assunzioni e pratiche amministrative. Se hai una passione per le risorse umane e desideri contribuire al miglioramento della performance aziendale, questa posizione è perfetta per te. Un ambiente stimolante e collaborativo ti attende, dove le tue competenze saranno valorizzate e potrai crescere professionalmente.

Competenze

• Esperienza biennale in HR, gestione di assunzioni e cessazioni.
• Conoscenza dei CCNL di settore socio sanitario e assistenziale.

Mansioni

• Gestire assunzioni, trasformazioni e cessazioni del personale.
• Utilizzare portali aziendali per le pratiche amministrative.

Conoscenze

HR Administration

Communication Skills

Organizational Skills

Knowledge of labor contracts

Proficiency in IT tools

Formazione

High School Diploma

Specialization courses in HR Administration

Strumenti

HR Management Software

Public Administration Portals

Descrizione del lavoro

Itinera

Itinera è un polo di professionisti a disposizione delle aziende e delle loro esigenze di sviluppo e miglioramento.

Competenza e puntualità sono i valori cui ci ispiriamo per offrire ai nostri clienti un supporto efficace nella gestione dei servizi di staff, consentendo al management aziendale di concentrarsi sulle divisioni operations e sullo sviluppo commerciale.

Attraverso l’esperienza sviluppata in supporto ai nostri clienti, Itinera è inoltre in grado di offrire un servizio completo di consulenza di direzione e organizzativa, secondo i più elevati standard qualitativi con l’obiettivo di migliorare la performance e la produttività dei nostri clienti.

Posizione

Itinera Consorzio, operante per realtà clienti di grandi dimensioni in tutto il territorio nazionale e i cui uffici sono ubicati in Padova centro zona stazione, si ricerca una risorsa da inserire nell'area personale per implementazione di organico.

Il ruolo è all'interno dell'area Gestione Contratti ed è caratterizzato da tutti gli aspetti legati a assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni (dichiarazioni UNILAV) del personale afferente alle realtà consorziate, seguendo le procedure interne e utilizzando i Portali aziendali e istituzionali dedicati, in sinergia con i colleghi di area e con i referenti delle realtà consorziate.

Requisiti

Si richiede:

• possesso di diploma superiore;
• preferibile la frequenza di corsi di specializzazione/aggiornamento in ambito HR Administration - amministrazione del personale;
• esperienza pregressa in contesti strutturati, almeno biennale, in ruoli legati agli adempimenti di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, passaggi di appalto, comunicazioni obbligatorie per il personale aziendale;
• preferibile la conoscenza dei CCNL di settore socio sanitario e assistenziale (cooperative sociali, AIOP, UNEBA, etc);
• ottima padronanza dei principali strumenti informatici;
• conoscenza dei portali pubblici dedicati agli adempimenti di amministrazione del personale;
• conoscenza di software specializzati per la gestione del personale;
• ottime capacità comunicative e organizzative.