Impiegato / a Risorse Umane – Settore Moda / Abbigliamento

impegno; Riccione; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore moda cerca un'impiegato/a HR a Riccione per gestire la documentazione amministrativa e le presenze del personale. È richiesto diploma di maturità, buone capacità comunicative e padronanza di Excel. Offriamo contratto a tempo determinato, lavoro full-time e buoni pasto giornalieri.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Viaggi premio e incentivi aziendali

Competenze

• Ottima padronanza di Excel e strumenti di gestione.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Esperienza in ambito amministrativo è considerata un plus.

Mansioni

• Gestire le presenze e le assenze del personale.
• Elaborare paghe e contributi.
• Archiviare la documentazione amministrativa.
• Supportare la gestione delle pratiche di assunzione.

Conoscenze

Padronanza del pacchetto Office

Doti relazionali

Capacità di lavorare in team

Precisione

Formazione

Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo/giuridico)

Descrizione del lavoro

Panoramica

Azienda operante nel settore moda e abbigliamento è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con il ruolo di impiegato/a HR. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, in stretta collaborazione con l’ufficio amministrativo.

Responsabilità

• Gestione delle presenze del personale: ore lavorate, ferie, permessi, assenze;
• Elaborazione paghe, contributi e adempimenti connessi;
• Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale;
• Supporto nelle attività di gestione del personale (pratiche assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);
• Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali.

Requisiti

• Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo/giuridico);
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buone doti relazionali, comunicative e di ascolto;
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
• Precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza.

Offerta

• Contratto a tempo determinato, full-time (dal lunedì al venerdì);
• Buoni pasto giornalieri;
• Viaggi premio e incentivi aziendali al raggiungimento degli obiettivi;