Impiegato / a Risorse Umane – Settore Moda / Abbigliamento

The Learning Tree; Arezzo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore moda è alla ricerca di un impiegato HR per gestire l'amministrazione del personale. Si richiede diploma, conoscenze informatiche e capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato, buoni pasto e incentivi per risultati raggiunti.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Viaggi premio e incentivi aziendali

Competenze

• Diploma di maturità in ambito amministrativo o giuridico.
• Ottima padronanza di Excel e pacchetto Office.
• Capacità di lavorare in un contesto team-oriented.

Mansioni

• Gestire le presenze del personale.
• Elaborare paghe e contributi.
• Archiviare documentazioni amministrative.

Conoscenze

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Buone doti relazionali

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo / giuridico)

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda operante nel settore moda e abbigliamento è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con il ruolo di impiegato / a HR. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, in stretta collaborazione con l’ufficio amministrativo.

Principali mansioni

• Gestione delle presenze del personale: ore lavorate, ferie, permessi, assenze;
• Elaborazione paghe, contributi e adempimenti connessi;
• Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale;
• Supporto nelle attività di gestione del personale (pratiche assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);

Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali.

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo / giuridico);
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Buone doti relazionali, comunicative e di ascolto;
• Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
• Precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza.

Offerta

• Contratto a tempo determinato, full-time (dal lunedì al venerdì);
• Buoni pasto giornalieri;
• Viaggi premio e incentivi aziendali al raggiungimento degli obiettivi;