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Impiegato/a Risorse Umane – Settore Industriale

Funny

Modena

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore della produzione meccanica a Modena cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane. Sarai responsabile della gestione amministrativa del personale, compresa l'elaborazione delle paghe e le pratiche di assunzione. Richiesta buona padronanza di Office, in particolare Excel, e diploma di maturità. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Competenze

  • Disponibilità a subentrare tempestivamente nel ruolo.
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile.
  • Formazione retribuita per l’inserimento nel ruolo.

Mansioni

  • Gestione amministrativa del personale.
  • Inserimento e gestione delle presenze del personale.
  • Controllo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi.
  • Gestione dei permessi e dei giustificativi.
  • Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione.

Conoscenze

Buona padronanza del pacchetto Office
Doti comunicative e relazionali
Precisione
Riservatezza
Attenzione ai dettagli

Formazione

Diploma di maturità (preferibilmente in ambito tecnico/amministrativo)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Industriale, Modena

Modena, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della produzione meccanica ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane.

La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione alle attività legate alle presenze, alle pratiche di assunzione e all’elaborazione delle paghe.

Mansioni:

  • Inserimento e gestione delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione degli stipendi
  • Controllo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi
  • Gestione dei permessi e dei giustificativi tramite portali e procedure online
  • Supporto nella gestione amministrativa delle pratiche di assunzione

Requisiti richiesti:

  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
  • Diploma di maturità (preferibilmente in ambito tecnico/amministrativo)
  • Disponibilità a subentrare tempestivamente nel ruolo
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
  • Formazione retribuita per l’inserimento nel ruolo
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