Impiegato / a Risorse Umane – Settore GDO

Novati; Vicenza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nella distribuzione di beni di largo consumo a Vicenza cerca un Impiegato/a Risorse Umane per supportare la gestione del personale e le attività amministrative. Il candidato ideale ha diploma o laurea in ambito amministrativo e conoscenze informatiche di base. Offerta di contratto a tempo indeterminato, lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Minimum experience in HR or personnel office is preferred.
• Organizational skills, confidentiality, and precision are essential.
• Effective teamwork and communication with colleagues are necessary.

Mansioni

• Update and manage employee records.
• Support in collecting pre-employment and contractual documentation.
• Check attendance and input data for payroll processing.
• Manage deadlines, vacations, and shifts in collaboration with department heads.
• Assist in internal communication and information flow between headquarters and stores.

Conoscenze

Conoscenza base dei principali strumenti informatici

Attitudine organizzativa

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o laurea a indirizzo amministrativo, gestionale o umanistico

Strumenti

Excel

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO, Vicenza

Vicenza, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda strutturata operante nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale, con compiti di supporto alla gestione HR e alle attività amministrative connesse.

La figura selezionata collaborerà con il team interno per garantire l’aggiornamento delle pratiche e la corretta gestione delle informazioni relative al personale.

Attività previste

• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti
• Supporto nella raccolta documentale pre-assuntiva e contrattualistica
• Verifica presenze e inserimento dati ai fini elaborazione paghe
• Gestione scadenze, ferie e turni in collaborazione con i responsabili di reparto
• Affiancamento nella comunicazione interna e nella gestione dei flussi informativi tra sede e punti vendita

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea a indirizzo amministrativo, gestionale o umanistico
• Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali HR)
• Attitudine organizzativa, riservatezza e precisione
• Capacità di lavorare in team e relazionarsi in modo efficace con colleghi e collaboratori
• Gradita minima esperienza in ambito ufficio personale o risorse umane
• Contratto a tempo indeterminato
• Orario full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali