Impiegato / a risorse umane – Settore dispositivi medici

Funny; Barletta; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei dispositivi medici cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane. Le mansioni includono la gestione delle presenze, il controllo delle paghe e l'aggiornamento delle anagrafiche. È richiesta la buona padronanza di Microsoft Office e un diploma di scuola secondaria. Offerta di contratto a tempo determinato con buoni pasto e affiancamento iniziale.

Servizi

Buoni pasto

Affiancamento iniziale

Competenze

• Diploma necessario per candidarsi.
• Buona padronanza di Excel richiesta.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli sono fondamentali.

Mansioni

• Gestire e inserire le presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi.
• Controllare l'elaborazione delle paghe e dei contributi.
• Aggiornare le anagrafiche del personale nei sistemi gestionali HR.

Conoscenze

Buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel

Capacità organizzative

Doti relazionali e comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Software per l'elaborazione dei cedolini

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nella produzione e distribuzione di dispositivi medici seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.

Mansioni previste :

• gestione e inserimento delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione degli stipendi;
• controllo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi, in raccordo con il consulente del lavoro;
• gestione di permessi, ferie e giustificativi mediante strumenti digitali;
• aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi gestionali HR;
• predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione contrattuale.

Requisiti richiesti :

• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• conoscenza operativa di software per l’elaborazione dei cedolini;
• capacità organizzative, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
• doti relazionali e comunicative per la gestione del personale.

Offerta :

• contratto a tempo determinato con orario full-time di 3 mesi rinnovabile;
• buoni pasto;
• inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale.