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Una azienda nel settore alimentare cerca un/a Impiegato/a Risorse Umane. La figura si occuperà di gestire pratiche di assunzione, elaborare buste paga e aggiornare dati anagrafici. Sono richiesti diploma di scuola superiore e buone capacità organizzative. Offerto contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di un/a Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico. È un’opportunità anche per candidati senza esperienza pregressa, con la possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
La risorsa sarà inserita in un team proattivo e dinamico e si occuperà di supportare le attività amministrative e operative dell’ufficio Risorse Umane.
Mansioni:
Invio della documentazione e gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del personale agli enti competenti (INPS, INAIL, etc.)
Elaborazione e controllo delle buste paga in collaborazione con il consulente del lavoro
Gestione delle pratiche amministrative quotidiane, redigendo e archiviando documenti già predisposti
Aggiornamento e cura dei dati anagrafici dei dipendenti su archivi cartacei e software gestionali dedicati
Supporto nell’organizzazione di attività di formazione e comunicazione interna
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Buone doti organizzative e capacità di gestire il lavoro in modo preciso e ordinato
Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra
Disponibilità ad apprendere e a lavorare in un contesto dinamico
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e predisposizione all’uso di software gestionali
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Formazione costante retribuita