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Un'azienda di abbigliamento tecnico è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale. Dopo un periodo di formazione retribuita, la risorsa gestirà le pratiche amministrative del personale, supportando le attività di selezione e assunzione. Si richiede un diploma di scuola superiore e buone doti relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e benefit aziendali.
Azienda specializzata nella produzione e distribuzione di abbigliamento tecnico sportivo è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire nel proprio team.
Dopo un periodo di formazione retribuita, la risorsa selezionata sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e supporterà le attività di selezione, assunzione e gestione delle presenze, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra i vari uffici aziendali.
Mansioni principali:
Attività di ricerca e selezione del personale qualificato
Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe contrattuali e dimissioni
Inserimento delle ore lavorative nel gestionale aziendale e invio telematico settimanale all’ufficio paghe
Supporto nella gestione della documentazione e nella comunicazione interna riguardante il personale
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di problem solving e precisione nell’esecuzione delle attività
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Periodo di formazione retribuita
Benefit aziendali.