Impiegato / a Risorse Umane – Servizi di Comunicazione e Marketing

F.F. Group; Cinisello Balsamo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di comunicazione cerca una risorsa per supporto amministrativo nell’ufficio del personale. Il candidato ideale ha un diploma di scuola secondaria, padroneggia la lingua italiana e possiede ottime capacità relazionali. Sarà responsabile dell'inserimento delle presenze, coordinamento della salute e sicurezza e supporto alla selezione del personale. Offriamo contratto a tempo determinato, formazione retribuita e buoni pasto.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento operativo

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Padronanza della lingua italiana per comunicazioni interne ed esterne.
• Ottime capacità relazionali e organizzative necessarie.

Mansioni

• Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale.
• Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni.
• Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

Padronanza della lingua italiana

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Lavoro in team

Conoscenze informatiche di base

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda attiva nella fornitura di servizi di comunicazione e marketing ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività amministrative e supporto alla selezione del personale.

Attività previste

• Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
• Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni
• Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
• Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Padronanza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali interne ed esterne
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività
• Conoscenze informatiche di base (Excel, email, software gestionali)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato rinnovabile con orario full-time 6 mesi
• Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR
• Buoni pasto giornalieri