Impiegato / a Risorse Umane Junior – Servizi per Privati e Imprese

BKC; Modena; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nella fornitura di servizi e soluzioni è alla ricerca di un Impiegato/a Risorse Umane Junior. La figura sarà coinvolta nel supporto alla gestione del personale, aggiornamento della documentazione e supporto alle attività di selezione e onboarding. Questa posizione full time offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi e si rivolge anche a candidati junior senza esperienza pregressa. La sede è a Modena, in Emilia-Romagna.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Conoscenza base del pacchetto Office.
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo.
• Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza.

Mansioni

• Supporto alle attività di gestione del personale.
• Aggiornamento della documentazione aziendale.
• Gestione della documentazione per lo studio paghe.
• Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale.
• Collaborazione all’organizzazione di corsi formativi.
• Supporto alle attività di selezione e onboarding.

Conoscenze

Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

Precisione

Buone capacità relazionali

Attenzione ai dettagli

Predisposizione al lavoro di gruppo

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale

Descrizione del lavoro

Overview

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di :

IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL

Strada Alvania n. 15,

47891 Dogana (RSM)

C.O.E. 29516

Per conto di azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese, selezioniamo una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato / a Risorse Umane Junior.

Responsibilities

La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area.

• Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
• Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe;
• Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale;
• Collaborazione all’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti;
• Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
• Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.

Qualifications

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore.

Offer and Conditions

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì;

Inserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno;

Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative.