IMPIEGATO / A RISORSE UMANE – GESTIONE SELEZIONE E S

Impiegando; Viterbo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei servizi cerca un Assistente Risorse Umane da inserire nel proprio dipartimento HR. Il candidato supporterà i processi di selezione e gestione del personale, collaborando con il team nelle attività operative e amministrative. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato, con orario full-time e possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Formazione interna e affiancamento

Possibilità di proroga o stabilizzazione

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa in ambito HR.

Mansioni

• Supportare nella pubblicazione degli annunci e nello screening dei curricula.
• Gestire le convocazioni e condurre i colloqui di selezione.
• Aggiornare i database del personale e i fascicoli dei dipendenti.

Conoscenze

Conoscenza degli strumenti informatici

Buone capacità organizzative

Buone capacità comunicative

Precisione

Riservatezza

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Strumenti

Excel

Word

Software HR

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Assistente Risorse Umane

La nostra azienda, attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane. La figura si occuperà di supportare i processi di selezione e gestione del personale, collaborando con il team HR nelle attività operative e amministrative legate alla gestione dei dipendenti e alla pianificazione delle risorse.

Responsabilità principali:

1. Supportare nella pubblicazione degli annunci e nello screening dei curricula
2. Gestire le convocazioni e condurre i colloqui di selezione
3. Aggiornare i database del personale e i fascicoli dei dipendenti
4. Assistere nella redazione dei contratti e nella gestione documentale
5. Collaborare con l'ufficio paghe e monitorare le presenze
6. Gestire le comunicazioni interne e supportare le attività formative

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Conoscenza degli strumenti informatici (Excel, Word, software HR)
• Buone capacità organizzative e comunicative
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
• Preferibile esperienza pregressa in ambito HR

Condizioni contrattuali:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì
• Formazione interna e affiancamento

Sede di lavoro: Viterbo

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