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Impiegato / a Logistica Expediting

Talent on board

Dalmine

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

21 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una storica e solida realtà nel settore Energy e Oil&Gas cerca un Impiegato/a Logistica Expediting - Import. Il ruolo prevede responsabilità nell'importazione e gestione operativa delle spedizioni, con opportunità di crescita professionale in un ambiente multinazionale. Si richiedono 3-5 anni di esperienza, conoscenze di software gestionali e inglese fluente.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Opportunità di crescita professionale
Pacchetto retributivo competitivo
Flessibilità Oraria
Mensa
Welfare Integrativo

Competenze

  • Esperienza di almeno 3/5 anni in un ruolo analogo nel settore della logistica e/o nelle operazioni import/export.
  • Conoscenza delle normative doganali internazionali e dei principali incoterms.
  • Fluente in inglese, plus conoscenza di una seconda lingua.

Mansioni

  • Coordinamento delle operazioni di importazione e gestione della documentazione doganale.
  • Monitoraggio e analisi delle performance logistiche.
  • Negoziazione con partner per ottimizzare i costi logistici.

Conoscenze

Organizzazione
Problem Solving
Proattività
Teamwork
Comunicazione

Formazione

Diploma o Laurea in ambito Logistico, Economico, linguistico e/o affini

Strumenti

Software gestionali per la logistica (ERP, WMS, TMS)

Descrizione del lavoro

Talent On Board Srl, per una storica e solida realtà con sede in zona Dalmine (BG), operante nel settore Energy e Oil&Gas ed appartenente ad un gruppo multinazionale, è alla ricerca di una figura di Impiegato / a Logistica Expediting - Import.

La risorsa, a riporto della Direzione Logistica e Supply Chain, sarà responsabile della gestione operativa delle spedizioni nazionali ed internazionali in entrata, garantendo il rispetto delle procedure doganali e l’efficienza dell’intero processo di importazione. In particolare, in collaborazione con le aree Procurement, Planning & Project Management, si occuperà di :

  • Coordinamento delle operazioni di importazione : gestire fornitori, spedizionieri e dogane per rispettare tempi e normative;
  • Gestione della documentazione doganale : preparare bolle doganali, lettere di credito, fatture e altri documenti necessari allo sdoganamento;
  • Monitoraggio delle spedizioni : risolvere eventuali problemi di ritardi, danni o discrepanze nelle merci;
  • Supporto alla supply chain : assicurare il flusso regolare di materie prime e semilavorati;
  • Verifica delle merci in magazzino : controllare la conformità delle merci ricevute con gli ordini;
  • Ottimizzazione dei costi logistici : negoziare con partner per migliorare le condizioni di trasporto e sdoganamento;
  • Conformità normativa : assicurare che le operazioni siano in linea con le normative doganali e le politiche aziendali;
  • Reporting e miglioramento dei processi : redigere report periodici e proporre miglioramenti alle attività di importazione;
  • Interfaccia con la direzione logistica corporate per progetti e implementazioni;
  • Analisi delle performance logistiche : monitorare e analizzare le performance dei fornitori e dei partner logistici.
  • Esperienza di almeno 3 / 5 anni in un ruolo analogo nel settore della logistica e / o nelle operazioni import / export in contesti strutturati operanti per commessa;
  • Esperienza nell’utilizzo di software gestionali per la logistica (ERP, WMS, TMS) ;
  • Diploma o Laurea in ambito Logistico, Economico, linguistico e / o affini;
  • Conoscenza delle procedure di importazione e delle normative doganali internazionali;
  • Familiarità con i principali incoterms e con la gestione documentale per lo sdoganamento;
  • Capacità di analisi dei costi di trasporto e ottimizzazione dei flussi logistici;
  • Inglese fluente (scritto e parlato), plus la conoscenza di una seconda lingua;
  • Completano il profilo ottime Capacità organizzative e problem solving; Proattività e capacità di lavorare sotto pressione; Attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative.
  • Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in una realtà multinazionale;
  • Opportunità di crescita professionale;
  • Pacchetto retributivo competitivo in base all’esperienza;
  • Flessibilità Oraria, Mensa, Welfare Integrativo.
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