IMPIEGATO/A LOGISTICA AMBIENTE

a2a; Castenedolo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda A2A cerca un/una Impiegato/a Logistica Ambiente per la sede di Castenedolo, responsabile della gestione logistica dei rifiuti e del supporto operativo. Il candidato ideale possiede un diploma di maturità, esperienza nel settore ambientale e capacità di lavorare in team. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, oltre a numerosi benefit per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto psicologico

Iniziative a supporto della genitorialità

Corsi di formazione

Convenzioni e sconti su attività

Cultura della diversità e inclusione

Competenze

• Diploma di maturità richiesto.
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
• Esperienza pregressa nel settore ambientale preferita.

Mansioni

• Schedulazione ordini di servizio e creazione percorsi autisti.
• Controllo dell'andamento dei servizi e risoluzione problemi.
• Pianificazione e gestione delle manutenzioni dei mezzi.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Proattività

Capacità di problem solving

Flessibilità orario

Formazione

Diploma di maturità

Strumenti

Pacchetto MS Office

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Castenedolo (BS), siamo alla ricerca di un/aImpiegato/a Logistica Ambienteda inserire all’interno della struttura “Servizi Brescia”. Tale struttura ha l'obiettivo di garantire la corretta gestione del ricevimento rifiuti anche attraverso la verifica dei documenti di trasporto e delle autorizzazioni previste in materia e curare tutti gli adempimenti normativi connessi.

Per quale società
L’inserimento avverrà inA2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Schedulazione ordini di servizio programmati ed inserimento degli stessi nell’apposito sistema;
• Creazione dei percorsi/itinerari degli autisti;
• Controllo dell’andamento dei servizi giornalieri e predisposizione di eventuali modifiche ove necessario;
• Risoluzione problemi organizzativi e logistici;
• Pianificazione e gestione manutenzioni ordinarie programmate/ straordinarie dei mezzi (es. risoluzione problemi meccanici/guasti ai mezzi);
• Interfaccia con il cliente/impianti terzi per la programmazione del servizio, prenotazione degli scarichi presso i medesimi e predisposizione del report giornaliero in merito ai carichi effettuati;
• Programmazione ferie autisti e riposi settimanali di concerto con il responsabile;
• Verifica delle anagrafiche e dei dati commerciali di clienti/fornitori ed eventuale aggiornamento (es. inserimento contratto), previa autorizzazione delle strutture competenti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità;
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
• Preferibile esperienza pregressa nel settore ambientale;
• Soft skills: capacità di lavorare in team, proattività, capacità di problem solving, flessibilità orario.

Che cosa offriamo?

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: offriamoassistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7