IMPIEGATO / A IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Jobbit; Rovereto; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità per un/a Impiegato/a in Amministrazione del Personale in un rinomato studio di consulenza. La figura ricercata si occuperà della gestione delle assunzioni, delle presenze e dell'elaborazione delle buste paga, interfacciandosi con enti esterni. Si richiede una laurea in ambito Economico o Giuridico e disponibilità a un contratto di apprendistato. Questa posizione offre un ambiente dinamico e la possibilità di crescita professionale in un settore stimolante, contribuendo attivamente alla gestione delle risorse umane in un contesto professionale di alto livello.

Competenze

• Laurea in Economia o Giurisprudenza richiesta.
• Esperienza nella gestione delle buste paga e pratiche amministrative.

Mansioni

• Gestione delle assunzioni e cessazioni del personale.
• Elaborazione delle buste paga e gestione delle presenze.

Conoscenze

Gestione delle assunzioni

Gestione presenze

Elaborazione buste paga

Interfaccia con enti esterni

Formazione

Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico

Descrizione del lavoro

Orienta

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, Filiale di Rovereto, ricerca per importante studio di consulenza un/a IMPIEGATO / A IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione delle assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali;
• Gestione presenze, ferie, malattie, infortuni e permessi;
• Supporto nelle pratiche di amministrazione del personale (UNIEMENS, CU, INAIL, TFR, etc.);
• Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l'impiego);
• Archiviazione documentale e gestione anagrafica dei dipendenti;
• Elaborazione buste paga.

Requisiti:

• Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico;
• Disponibile a fare apprendistato;
• Domicilio nelle vicinanze.

ORARIO: FULL TIME lunedì al giovedì dalle 8:00 - 12:30 e 13:30 alle 17:30, venerdì orario continuato dalle 8 alle 14.

LUOGO: ROVERETO (TN).

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.