Impiegato\a HR

Ali Professional; Vicenza; In loco; EUR 1.000 - 2.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ali Professional, per un gruppo leader nell'efficienza energetica, cerca un Responsabile Risorse Umane. Le responsabilità includono ricerca e selezione, gestione amministrativa, e sviluppo del personale. I candidati ideali devono avere una laurea e 3-5 anni di esperienza.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Ambiente di lavoro stimolante

Formazione sul campo

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in un ruolo HR simile.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
• Flessibilità e disponibilità a collaborare.

Mansioni

• Pubblicazione annunci e screening CV.
• Gestione contratti e assunzioni.
• Organizzazione di piani formativi.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Ottime doti comunicative

Organizzazione

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Sistemi gestionali HR

Descrizione del lavoro

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Ali Professional ricerca per un gruppo leader nel settore dell'efficienza energetica, un/una:

Il gruppo è conosciuto per l’eccellenza e la qualità dei suoi servizi. Con una solida presenza sul territorio, continua a crescere ed innovarsi, mantenendo alti standard operativi e finanziari.

Responsabilità principali:

• Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding.
• Gestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, gestione ferie/malattie, supporto al payroll.
• Formazione e sviluppo: organizzazione di piani formativi, gestione rapporti con enti, rilevazione fabbisogni.
• Employee relations: supporto a manager e dipendenti nella gestione quotidiana delle risorse.
• Supporto ai processi HR: performance management, survey interne, progetti di engagement o welfare.
• Reportistica HR: creazione e aggiornamento di KPI, analisi dati del personale.
• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
• 3–5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
• Capacità di utilizzo di sistemi gestionali HR (es. Zucchetti, Workday, SAP).
• Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione e dinamicità nell’esecuzione delle attività.
• Flessibilità e disponibilità a collaborare con altre funzioni.
• Problem solving e capacità di gestione delle emergenze
• Formazione sul campo
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita
• Pacchetto retributivo competititvo

Sede di lavoro : Vicenza

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Livello di anzianità

• Livello di anzianità

  Esperienza minima

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

• Funzione lavorativa

  Risorse umane e Pubbliche relazioni

Settori

• Settori

  Servizi risorse umane

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Ali Professional

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Responsabile risorse umane e amministrazione del personale

Impiegato/a Amministrazione del personale - HR Admin & Payroll

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Alimentare

Vicenza 1.400,00€-1.500,00€ 1 settimana fa

Impiegato/a Amministrazione del personale - HR Admin & Payroll

Junior HR Selezione e Amministrazione - settore GDO

Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Vicenza)

Addetto/a Risorse Umane – Settore Distribuzione Alimentare

Vicenza 1.400,00€-1.500,00€ 1 settimana fa

Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

101 - Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo di TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Laureato in Tecniche della prevenzione - p.iva

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