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Un'azienda nel settore GDO cerca una risorsa per l'ufficio HR, con responsabilità nella gestione operativa del personale e supporto alle attività amministrative. Si richiede diploma e buona conoscenza informatica. Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi, lavoro full time, e affiancamento operativo per acquisire competenze.
Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate.
La posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.
Attività previste:
Raccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali
Compilazione e archiviazione della documentazione del personale
Supporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche
Assistenza nell’organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative
Interazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di collaborare all’interno di un team strutturato
Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso include formazione retribuita
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali)
Affiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta