Impiegato/a gestione personale settore TLC

MS C Group, Llc; Vicenza; Presencial; EUR 16.000 - 19.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Formazione continua su HR

Affiancamento operativo

Welfare aziendale

Computer aziendale

Descripción de la vacante

MS C Group, Llc cerca un/a Addetto/a Risorse Umane junior da inserire nel team HR presso la sede amministrativa di Vicenza, con coinvolgimento diretto nelle procedure di selezione e nell'aggiornamento delle pratiche contrattuali.

Pubblicherai annunci, gestirai lo screening dei curricula e i primi contatti con i candidati, organizzerai colloqui conoscitivi e curerai l'aggiornamento dell'agenda dei referenti di area. Sarai affiancato dal team senior e parteciperai a formazione continua.

Formación

• Possedere diploma di scuola superiore
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook)
• Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili
• Ottime capacità comunicative verbal e scritte
• Attitudine al lavoro di squadra e predisposizione all'apprendimento
• Non richiesta esperienza, valutiamo anche profili junior

Responsabilidades

• Pubblicazione annunci sui canali recruiting e screening dei curricula
• Primi contatti con i candidati e organizzazione colloqui conoscitivi
• Aggiornamento agenda appuntamenti dei referenti di area
• Preparazione documentazione pre-assunzione e inserimento dati nei sistemi
• Supporto gestione presenze, ferie e permessi

Conocimientos

Communication

Teamwork

Attention to detail

Learning agility

Educación

Diploma di scuola secondaria superiore

Herramientas

Excel

Outlook

Descripción del empleo

Inseriamo nel nostro organico un/a Addetto/a Risorse Umane junior per il team di gestione del personale di un operatore di infrastrutture di rete e servizi di connettività attivo su scala nazionale. Il ruolo si colloca all'interno della sede amministrativa vicentina e prevede un coinvolgimento diretto nelle procedure di selezione, nell'aggiornamento delle pratiche contrattuali e nel coordinamento delle attività quotidiane del dipartimento HR.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
• precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili
• ottime capacità comunicative, sia scritte che telefoniche
• attitudine al lavoro di squadra e predisposizione all'apprendimento
• esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza

Nelle attività operative supporterai la pubblicazione degli annunci sui canali di recruiting, gestirai lo screening dei curriculum e i primi contatti con i candidati. Organizzerai i colloqui conoscitivi e curerà l'aggiornamento dell'agenda appuntamenti dei referenti di area. Ti occuperai inoltre della preparazione della documentazione pre-assunzione, dell'inserimento anagrafico sui sistemi interni e del supporto nella gestione presenze, ferie e permessi.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1680 €
• Buoni pasto
• Formazione continua su procedure HR e strumenti gestionali
• Affiancamento operativo da parte del team senior
• Welfare aziendale
• Computer aziendale

Sede di lavoro: Vicenza