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Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di un collaboratore per supportare le attività del reparto HR. Le responsabilità includono la gestione delle anagrafiche dei dipendenti, la redazione di contratti e assistenza nelle richieste di ferie. Si richiede diploma o laurea e ottime capacità comunicative. È previsto un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time.
Aggiornamento e sistemazione delle anagrafiche dei dipendenti. Supporto nella redazione dei contratti di lavoro e delle proroghe. Organizzazione e monitoraggio del calendario dei corsi formativi obbligatori. Compilazione e gestione delle richieste di ferie, permessi e assenze. Supporto generale all’attività amministrativa del reparto HR.
Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o gestionale). Ottime capacità comunicative e relazionali. Precisione, riservatezza e ottime doti organizzative. Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, in particolare Excel). Gradita una prima esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile. Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.