Impiegato/a gestione del personale - HR azienda metalmeccanica

Rhino online; Rovigo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un addetto HR per gestire presenze e documentazione del personale. Si richiede diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico, insieme a buone capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile, e un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Fornitura di telefono aziendale

Inserimento in team strutturato

Competenze

• Ottime capacità organizzative e precisione nelle attività.
• Conoscenza di strumenti informatici come Excel e software HR.
• Attitudine al problem solving e autonomia nella gestione delle attività.

Mansioni

• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga.
• Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi.
• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale.
• Gestione documentale relativa ad assunzioni e contratti.

Conoscenze

Precisione

Capacità organizzativa

Attitudine al problem solving

Formazione

Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Excel

Software HR

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda specializzata nella produzione metalmeccanica ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Responsibilities

• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;
• Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi;
• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;
• Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Precisione e capacità organizzativa;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR).

Offer

• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);
• Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;
• Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.