Impiegato/a gestione del personale

Ambra; Perugia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore trasporti sta cercando un impiegato da inserire nell'ufficio gestione del personale. La figura si occuperà delle pratiche amministrative legate ai dipendenti, tra cui inserimento presenze e gestione buste paga. Si richiede diploma, conoscenze di base in giuslavoristica e competenze informatiche, con un contratto full time a tempo determinato di 12 mesi. Offrono inserimento con affiancamento operativo.

Competenze

• Conoscenza dei processi amministrativi HR.
• Capacità di controllare buste paga e contributi.
• Competenze organizzative nelle pratiche di assunzione.

Mansioni

• Inserire e aggiornare le presenze per le retribuzioni.
• Gestire permessi e giustificativi tramite portali online.
• Supportare le attività quotidiane dell'ufficio del personale.

Conoscenze

Conoscenza di base della normativa giuslavoristica

Buona padronanza di Excel

Capacità di gestione dei permessi

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Software di gestione paghe

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore dei trasporti seleziona un / una impiegato / a da inserire all’interno dell’ufficio gestione del personale. La risorsa supporta le attività amministrative e operative legate alla gestione dei dipendenti, contribuendo alla corretta esecuzione delle pratiche legate al ciclo attivo del personale.

Attività previste :

Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni

Verifica delle buste paga e controllo dei contributi

Gestione dei permessi e dei giustificativi tramite portali online

Cura delle pratiche di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro

Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti

Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR e archiviazione dei documenti

Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio del personale

Requisiti richiesti :

Diploma di scuola secondaria superiore

Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e dei processi amministrativi HR

Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office

Conoscenza dei principali software per la gestione paghe

Offerta :

Contratto a tempo determinato 12 mesi rinnovabile

Orario full time, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00

Inserimento con affiancamento operativo