Impiegato /a Front office /Back office - Categoria protetta (L. 68/99)

TN Italy; Thiene; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni cerca una risorsa per il front office e back office. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove sarai responsabile dell'accoglienza dei visitatori e della gestione delle comunicazioni aziendali. Con un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di smart working, questa è un'opportunità ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Se hai esperienza nel settore e una buona attitudine al lavoro di squadra, non perdere questa occasione per far parte di un team innovativo e in crescita.

Servizi

Smart working

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di front office/back office.
• Iscrizione alle liste di collocamento mirato (L. 68/99).

Mansioni

• Attività di front office e accoglienza clienti.
• Gestione del centralino e smistamento mail.
• Supporto amministrativo e inserimento ordini.

Conoscenze

Gestione centralino

Inserimento ordini

Supporto amministrativo

Lavoro di squadra

Gestione delle priorità

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Risorse Spa ricerca, per Azienda specializzata nelle telecomunicazioni, un /a:

Impiegato /a Front office /Back office - Categoria protetta (L. 68/99)

La risorsa selezionata si occuperà di:

• svolgere attività di front office ed accoglienza dei visitatori/clienti/fornitori;
• gestire il centralino e smistare le mail;
• svolgere attività di inserimento ordini;
• effettuare attività di supporto amministrativo.

Requisiti richiesti:

• pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
• iscrizione alle liste di collocamento mirato ai sensi della L. 68/99 categorie protette;
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire le priorità.

Orario di lavoro: full-time (8:30-12:30 e 14:00- 18:00) con possibilità di effettuare orario part-time di 30 ore settimanali.

Benefit: smart working 1/2 giorni alla settimana e buoni pasto.

L’azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Il livello di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza della risorsa selezionata.