Impiegato/a elaborazione paghe

Adecco Italia spa; Nembro; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca un/una Impiegato/a elaborazione paghe da inserire nel team Amministrazione del personale. La figura avrà responsabilità sull’elaborazione completa dei cedolini e sugli adempimenti connessi, inclusa la gestione delle presenze e delle relazioni interne.

Il candidato ideale possiede 5-7 anni di esperienza in gestione del personale, preferibilmente provenienza da studi paghe, ed è in grado di lavorare con precisione e riservatezza.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini, preferibile provenienza da studi paghe.

Mansioni

• Elaborazione e gestione del ciclo paghe: cedolini, UniMens, INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile.
• Gestione ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Lavoro in team

Comunicazione

Strumenti

Word

Excel

Outlook

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Nembro

Profilo

Per realtà operante nel settore edile con sede nelle vicinanze di Alzano Lombardo, ricerchiamo un/una Impiegato/a elaborazione paghe con comprovata esperienza pregressa nel ruolo, ideale la provenienza da studi professionali.

La figura sarà inserita all'interno dell'area amministrazione del personale, con un focus specifico sulle attività connesse all'elaborazione dei cedolini e alla gestione operativa dei rapporti di lavoro. Il ruolo richiede precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio, oltre a solide basi di amministrazione del personale e gestione documentale.

Assunzione diretta da parte dell'impresa utilizzatrice a tempo indeterminato. Orario di lavoro 8-12, 14-18 da Lunedì a Venerdì, NON E' prevista la possibilità di smartworking.

CCNL Edile Industria. Ral dai 45 K

Categoria professionale: Impiegato/a

Responsabilità

• Elaborazione e gestione del ciclo paghe: Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile).
• Gestione ciclo di vita del dipendente: Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• Rilevazione presenze: Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi.
• Adempimenti amministrativi e relazioni interne: Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti.

Skill e Professionalità

Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe.

• Precisione e forti doti organizzative.
• Forte propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative.

Competenze informatiche:

• Pacchetto office (Word - Excel).
• Outlook.
• Conoscenza gestionale Licon desiderabile.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).