Impiegato / a di Segreteria - Categorie Protette (Lg

Rental Plus S.r.l.; Milano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica di Milano cerca un/a segretario/a o receptionist appartenente alle categorie protette. Sarai responsabile del front office e della gestione degli ordini e delle trasferte dipendenti. Richiesta esperienza pregressa in attività di ufficio, ottima padronanza degli strumenti informatici e capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Contesto aziendale giovane e in crescita

Ottimo team di lavoro

Competenze

• Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Lg. 68 / 99)
• Esperienza pregressa in attività di ufficio e impiegatizie.

Mansioni

• Gestire il front office.
• Gestire le trasferte dei dipendenti.
• Gestire gli ordini e i fornitori.

Conoscenze

Ottima padronanza degli strumenti informatici

Spiccate doti relazionali e organizzative

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Posizione

UN/A SEGRETARIO / A O RECEPTIONIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68 / 99)

Responsabilità principali

• Front Office
• Gestione trasferte dipendenti
• Servizi generali
• Gestione ordini e fornitori

Requisiti

• Titolo di studio minimo: diploma
• Esperienza pregressa in attività di ufficio e impiegatizie
• Ottima padronanza degli strumenti informatici
• Spiccate doti relazionali e organizzative
• Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Lg. 68 / 99)

Condizioni e offrivate

• Inserimento in contesto Aziendale giovane, solido, divertente e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro
• Iniziale Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
• RAL commisurata all'esperienza della risorsa individuata, CCNL Commercio
• Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì, con orari -18.00
• Sede di lavoro: Muggiò (MB)

Gli interessati ambosessi (lg 903 / 77 e lg 125 / 91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.