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Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro cerca una risorsa per l’area Officina con responsabilità di pianificazione e coordinamento interventi manutentivi della flotta aziendale. Collaborerà con autisti, Capo Officina e Reparto Operativo per garantire manutenzioni regolari e adeguata documentazione.
La posizione richiede diploma superiore, buone capacità organizzative e competenze nei gestionali. Orario full time a San Giuliano Milanese (MI) presso CCNL Logistica e Trasporto Merci e Spedizione.
Il nostro cliente è una strutturata e dinamica azienda operante nel settore dei trasporti e della logistica, con una flotta di mezzi dedicata alla gestione di servizi di trasporto per importanti clienti nazionali e internazionali.
In un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/una
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Officina e, in collaborazione con il Capo Officina e con il reparto Operativo, si occuperà della gestione e del monitoraggio delle attività relative alla manutenzione e alla gestione della flotta aziendale.
La figura avrà un ruolo principalmente organizzativo e di coordinamento, occupandosi della pianificazione degli interventi, del monitoraggio delle scadenze dei mezzi, della gestione dei rapporti con autisti, officine esterne e fornitori e dell'aggiornamento della relativa documentazione e reportistica.
Interne: Capo Officina, Reparto Operativo, Autisti, Amministrazione, colleghi dell'area logistica e trasporti.
Esterne: Officine e fornitori esterni, società di soccorso stradale, fornitori di sistemi satellitari e altri partner aziendali.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza delle dinamiche relative alla manutenzione e gestione di flotte di automezzi pesanti.
nserimento e inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base dell'esperienza e della seniority del candidato, secondo il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
RAL indicativa: €24.000 – €28.000, commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.