IMPIEGATO/A CONTABILE - SOSTITUZIONE MATERNITA'

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JR Italy
Treviso
EUR 30.000 - 50.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

treviso, Italy

Humangest S.p.A. Divisione Permanent , per conto di un'importante realtà multinazionale, è alla ricerca di una/unImpiegata/o Contabileda inserire all'interno del team amministrativo per unasostituzione maternità. La risorsa selezionata collaborerà con i colleghi del team per garantire il presidio delle attività contabili e di reporting del Gruppo, con focus sulle filiali estere.

Attività principali:

  • Supervisione delle problematiche contabili, di reporting e compliance di alcune filiali estere del Gruppo;
  • Coordinamento del reporting civilistico trimestrale per le stesse filiali;
  • Analisi dei dati economici e patrimoniali trimestrali;
  • Affiancamento per la redazione delle scritture di consolidamento per le chiusure mensili e trimestrali secondo i principi IAS/IFRS;
  • Affiancamento per la redazione del bilancio consolidato.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo, maturata in aziende strutturate o società di revisione;
  • Conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS;
  • Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Attitudine al lavoro in team, flessibilità e buone capacità analitiche.
  • Inserimento in un contesto multinazionale dinamico e strutturato;
  • Opportunità di crescita professionale in ambito contabile e di reporting internazionale;
  • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Zona di lavoro: Villorba (TV)

Orario: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata e uscita.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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