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Impiegato / a Contabile - Smart Working

Soluzione Lavoro SpA

Milano

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un importante studio di consulenza cerca un impiegato contabile in smart working. Il candidato dovrà gestire la tenuta della prima nota di cassa e registrare le fatture, con una richiesta di almeno 2 anni di esperienza. L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile e stimolante.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni.

Mansioni

  • Tenuta della prima nota di cassa e banca.
  • Registrazione fatture e redazione di scritture contabili di base.
  • Predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali.

Conoscenze

ottima conoscenza del programma TeamSystem
motivazione e flessibilità
orientamento al cliente
Descrizione del lavoro
Overview

In Soluzione Lavoro apprezziamo l'umiltà e siamo interessati alla tua persona quanto lo siamo al tuo talento. Candidati, anche se ritieni di soddisfare solo una parte dei nostri requisiti. La diversità guida l'innovazione e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.

Soluzione Lavoro ricerca per importante studio di consulenza con sede legale in Perugia un / a impiegato / a contabile - smart working. La figura ricercata, a stretto contatto con lo studio, si occuperà della tenuta della prima nota di cassa e banca; registrazione fatture; redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri; predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali.

Posizione
  • Impiegato / a contabile - smart working
Requisiti
  • esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni
  • ottima conoscenza del programma TeamSystem
  • motivazione e flessibilità
  • orientamento al cliente
Altre informazioni
  • Si offre
  • lavoro da remoto
  • inquadramento in base all’esperienza
Orario di Lavoro

da valutare

EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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