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Un'importante azienda nel settore dell'entertainment e del food & beverage cerca un Impiegato/a Contabile per la sua sede di Monza. La risorsa si occuperà della gestione contabile di due aziende, con responsabilità che includono la registrazione di fatture, controlli bancari e predisposizione di dichiarazioni fiscali. Si richiede un'esperienza di 5/6 anni e una solida conoscenza della contabilità.
monza-brianza, Italy
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Monza, ci ha incaricati la selezione di un/a:
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, composto da 3 risorse, si occuperà in autonomia della gestione amministrativo/contabile di 2 aziende del gruppo.
Ruolo e Responsabilità:
· Registrazione fatture passive
· Registrazioni di prima nota
· Controllo e riconciliazioni bancarie
· Emissione fatture attive
· Redazione delle scritture di rettifica per la chiusura del bilancio ante imposte
· Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali
· Compilazione e stampa registri IVA con relative liquidazioni;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Gradita esperienza pregressa di 5/6 anni maturata preferibilmente presso Studio Professionale
· Ottima conoscenza del Pacchetto Office
· Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio
· Conoscenza dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi
Sede di lavoro: Monza (zona centro)
Orario di lavoro: Dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Lun/Ven.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
Pacchetto retributivo a budget: Fino ad un massimo di 35.000 Lorde Annue CCNL Commercio. + 8 Tickets Restaurant. Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)