impiegato / a contabile esperto-senior accountant

Tagliabracci Group; Pesaro; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda solida e affermata nel settore edile cerca un Contabile Esperto per unirsi al team amministrativo. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, contribuendo alla gestione della contabilità generale e alla preparazione di report finanziari. Offriamo un'assunzione diretta con possibilità di crescita professionale e un orario di lavoro full-time. Se hai una laurea in materie economico-amministrative e almeno 5 anni di esperienza, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Assunzione diretta

Tredicesima e Quattordicesima

Telefono aziendale

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• 5+ anni di esperienza nella contabilità e gestione amministrativa.
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

Mansioni

• Supervisione della contabilità generale e registrazioni contabili.
• Preparazione di report finanziari e coordinamento audit esterni.

Conoscenze

Contabilità generale

Gestione rapporti bancari

Preparazione report finanziari

Elaborazione delle imposte

Utilizzo di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Triennale in materie economico-amministrative

Diploma in Ragioneria

Strumenti

Pacchetto Office

ZUCCHETTI

Descrizione del lavoro

CONTABILE ESPERTO / SENIOR ACCOUNTANT (f/m/x)

Tagliabracci Group, con oltre 40 anni di esperienza nel settore edile, è un'azienda solida e affermata nel mercato locale. Specializzata in costruzioni e ristrutturazioni di alto livello, stiamo cercando nuovi talenti da aggiungere al nostro team.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo per ampliamento dell'organico, risponderà direttamente al team leader amministrazione e dovrà supportare i servizi amministrativi e contabili del gruppo. Avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, verrà formata ed affiancata con ottime prospettive di crescita professionale. I suoi compiti saranno i seguenti:

• Registrazioni prima nota e gestione della contabilità generale: supervisionare e garantire l'accuratezza dei registri contabili, inclusi il bilancio, le registrazioni delle transazioni, le attività di fatturazione e la conciliazione dei conti;
• Gestione rapporti con più banche e gestione autonoma dei web banking;
• Predisposizione pagamenti (bonifici/riba/etc);
• Gestione rapporti con consulenti esterni, commercialista e studio paghe;
• Gestione scadenziari clienti e fornitori;
• Supporto ciclo attivo-passivo;
• Partecipazione a progetti in ottica di efficienza e miglioramento;
• Preparazione di report finanziari mensili, trimestrali e annuali, fornendo un'analisi chiara delle prestazioni finanziarie dell'azienda;
• Coordinamento degli audit esterni durante le revisioni finanziarie, assicurandosi che i requisiti di reportistica siano soddisfatti;
• Controllo delle spese: monitorare e controllare le spese dell'azienda, identificando possibili risparmi e assicurandosi che i budget siano rispettati;
• Elaborazione delle imposte: supervisionare la preparazione delle dichiarazioni fiscali e delle tasse, garantendo il rispetto delle normative fiscali vigenti.

Requisiti:

• Laurea Triennale in materie economico-amministrative o diploma in Ragioneria
• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella mansione,
• Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office e Windows (in particolare Word, Excel),
• Preferibile conoscenza gestionale ZUCCHETTI,
• Capacità di lavorare in gruppo, organizzazione e precisione,
• Preferibile la conoscenza professionale della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

• Assunzione diretta
• Orario di lavoro Full-time lunedì al venerdì (8.30-12.30/14.3-18.30)
• Retribuzione e inquadramento commisurate alla seniority
• Tredicesima e Quattordicesima
• Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda
• Telefono aziendale

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. L'azienda promuove attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e non fa distinzioni basate sul genere, garantendo a tutti i candidati le stesse opportunità di crescita e sviluppo professionale