IMPIEGATO/A CONTABILE CON INGLESE

Gi Group S.p.A; Imola; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza per il lavoro cerca un impiegato contabile a Imola. La risorsa supporterà il dipartimento finanziario con emissione fatture, gestione operazioni bancarie e reportistica. Si richiede formazione economico/giuridica, 3-5 anni di esperienza, e buona conoscenza dell'inglese (B2). Offriamo contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita, e lavoro smart.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Smart working

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni all’interno di contesti aziendali o studi professionali.
• Preferibile conoscenza di software ERP simili.

Mansioni

• Supportare il dipartimento finanziario nella gestione quotidiana delle attività contabili.
• Emissione e verifica di fatture.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Gestione del tempo

Doti comunicative

Precisione e attenzione ai dettagli

Ottima padronanza del pacchetto MS Office

Formazione

Formazione in ambito economico/giuridico

Strumenti

SAP B1

MS Excel

MS Word

MS Outlook

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo internazionale con casa madre tedesca:

IMPIEGATA/O CONTABILE CON INGLESE

La risorsa sarà inserita in un team già consolidato per supportare il dipartimento finanziario nella gestione quotidiana delle attività contabili, nello specifico dovrà occuparsi di:

• Emissione fatture attive
• Verifica fatture passive
• Gestione operazioni bancarie (bonifici, incassi)
• Pianificazione della liquidità (tramite software dedicato)
• Contabilità generale
• Contabilità per progetti e centri di costo
• Manutenzione del database SAP B1
• Gestione dei cespiti
• Gestione dell'inventario
• Registrazione contratti di leasing (tramite software dedicato)
• Redazione di report ad hoc per la sede centrale

Requisiti Richiesti

• Formazione in ambito economico/giuridico
• Necessaria esperienza di almeno 3-5 anni all’interno di contesti aziendali o studi professionali
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
• Preferibile conoscenza di SAP B1 o software ERP simili
• Ottime capacità di gestione del tempo, spiccate doti comunicative, precisione e attenzione ai dettagli
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel, Word e Outlook

Offriamo:

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica confapi, Ral entro 34k+ ticket + welfare da ccnl + smart working
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale
• Orario di lavoro full time dalle 8.30 alle 17.30 con 1 ora di pausa, il venerdì fino alle 16.30
• Luogo di lavoro: Imola (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati